Velkommen til Ny Jobb

Her vil du finne jobbtips for deg over 50 år.

Søk søk søk.

Mye av det å søke ny jobb er numbers game.

Dra nytte av kontaktene dine

Som en person over 50 kjenner du sikkert mange personer. Hør om de har en ledig jobb i bedriften de jobber, eller om de vet om noen!

Ha en bra CV

Pass på at du har en superbra CV.

Forbered deg på intervju

Øv til intervju ved å lese tips og øv også gjerne med venner og familie.

Jobber for personer over 50 år

Det vil alltid være en jobb for folk som er villige til å jobbe. “Villig” for mennesker over 50 år betyr vanligvis at de vil akseptere mindre penger og mindre prestisje, men det forbyder dem ikke nødvendigvis å vende hamburgere på McDonald’s.

Få jobber
Glade jobbsøkere
Fornøyd

Jobber for personer over 50 uten grad

Hvis du ikke har høyskoleutdanning, har nr. 2-gruppen på AARP-listen størst potensiale. Det er salgsrepresentant. Treningsperioden er relativt kort, og hvis du er god i det, er det gode penger i den.

Siste oppdateringer

Er det mulig å få bytte yrket når man har passert 50 år?

jobb

Når du har blitt over 50 år gammel, så er det sannsynlig at du vil fortsette å jobbe til du er 70, eller til og med lengre enn det. Dette betyr at hvis du bestemmer deg for å starte en ny karriere, så kan også den vare i 10, 15, 20 år. Så ja, å starte en ny karriere er et flott alternativ for de som har passert 50 år. 

 

Når du har bestemt deg for at livet ditt ikke er over når du er 50, og at det er mulig å starte en ny karriere, hvilke valg har du, og hvordan bør du begynne å tenke på å starte på nytt? 

Bestem deg for at du skal være proaktiv

Hva enn det er som holder deg tilbake og lenker deg til en jobb du hater, eller som gjør at det føles umulig for deg å gjøre noe for å skaffe deg en jobb som du faktisk liker, så er det på tide å endre tankegangen. 

 

Mangelen din på selvtillit kan omvendes ved å ta enkle skritt, til og med babyskritt, for å klargjøre veien for et nytt arbeidsliv. 

Spørsmål som endrer tankegangen din

Hvem kjenner du som ble berømte etter de ble 50? 

Hvilken forskjell ville det gjort for livet ditt hvis du gjorde nytt og spennende? Hvordan ville du følt deg? 

Hva er noe du alltid har ønsket å gjøre? 

Hvem sine forventninger teller mest? Dine? Eller lar du dine venner og foreldre bestemme retningen din? 

 

Det er nå du har muligheten til å gjøre det du vil! 

En slående jobbsøknad har alt å si

Når du begynner å lete etter nye jobber, så er det viktig å skrive en jobbsøknad som fanger oppmerksomheten til arbeidsgiveren, vektlegger den viktigste erfaringen du har oppbygd gjennom ditt lange arbeidsliv, og som gjør at de ser bort fra at du kanskje er litt “gammel” i forhold til mange andre i arbeidsstokken.  

 

Alderen din er slett ingen svakhet, men heller en styrke som du kan bruke til din fordel. Hvilke ferdigheter har du lært, som nyutdannede ikke har? Hva har du oppnådd i de tidligere jobbene dine, som yngre folk ikke har hatt muligheten til å oppnå enda? 

 

Bruk årene dine til å overbevise arbeidsgiveren om at de ikke vil ha noen ungbukker, men en staut okse som har bygd opp en solid arbeidsetikk og tankegang i forhold til arbeidslivet, over mange år av å “gjøre jobben.” 

Slik får du en jobb om du er over 50 år

Det kan være vanskelig å finne en ny jobb når man er over 50 år. Arbeidsløsheten for eldre arbeidere er lavere enn for de som er yngre, men når de først mister jobben, så ser det ut til at det er vanskeligere for eldre å skaffe seg en ny stilling. Da er det lurt å vite hva man bør gjøre. 

 

Et av de viktigste tingene du bør gjøre, er å begynne jobbsøket med en gang. Ikke vent til at sluttkontrakten din går ut før du starter med å se etter en ny arbeidsplass. Hvis du venter, og dermed skaper et hull på CVen din samt frustrasjon i forhold til jobbsøkeprosessen, så kan det bli enda vanskeligere for deg å bli ansatt igjen. 

 

Selv om det så klart finnes mange moderne måter å finne arbeider på ved hjelp av internett og sosiale media, så er det fortsatt veldig effektivt å ha kontakter i firmaet du vil jobbe for. Disse personene kan tipse deg om nye stillinger som blir utlyst eller skal utlyses, og de kan legge inn et godt ord om deg til sjefen. 

 

Når du skal sende inn søknaden, husk at du ikke skal gi en historieforelesning. Du trenger ikke å inkludere hver eneste stilling du har hatt, kun de mest relevante oppnåelsene, utdanningen, og erfaringen som du har tilegnet deg. Som en generell pekepinne er det fint om du holder deg til det du har gjort de 10 siste årene.