Når du har blitt over 50 år gammel, så er det sannsynlig at du vil fortsette å jobbe til du er 70, eller til og med lengre enn det. Dette betyr at hvis du bestemmer deg for å starte en ny karriere, så kan også den vare i 10, 15, 20 år. Så ja, å starte en ny karriere er et flott alternativ for de som har passert 50 år.
Når du har bestemt deg for at livet ditt ikke er over når du er 50, og at det er mulig å starte en ny karriere, hvilke valg har du, og hvordan bør du begynne å tenke på å starte på nytt?
Bestem deg for at du skal være proaktiv
Hva enn det er som holder deg tilbake og lenker deg til en jobb du hater, eller som gjør at det føles umulig for deg å gjøre noe for å skaffe deg en jobb som du faktisk liker, så er det på tide å endre tankegangen.
Mangelen din på selvtillit kan omvendes ved å ta enkle skritt, til og med babyskritt, for å klargjøre veien for et nytt arbeidsliv.
Spørsmål som endrer tankegangen din
Hvem kjenner du som ble berømte etter de ble 50?
Hvilken forskjell ville det gjort for livet ditt hvis du gjorde nytt og spennende? Hvordan ville du følt deg?
Hva er noe du alltid har ønsket å gjøre?
Hvem sine forventninger teller mest? Dine? Eller lar du dine venner og foreldre bestemme retningen din?
Det er nå du har muligheten til å gjøre det du vil!
En slående jobbsøknad har alt å si
Når du begynner å lete etter nye jobber, så er det viktig å skrive en jobbsøknad som fanger oppmerksomheten til arbeidsgiveren, vektlegger den viktigste erfaringen du har oppbygd gjennom ditt lange arbeidsliv, og som gjør at de ser bort fra at du kanskje er litt “gammel” i forhold til mange andre i arbeidsstokken.
Alderen din er slett ingen svakhet, men heller en styrke som du kan bruke til din fordel. Hvilke ferdigheter har du lært, som nyutdannede ikke har? Hva har du oppnådd i de tidligere jobbene dine, som yngre folk ikke har hatt muligheten til å oppnå enda?
Bruk årene dine til å overbevise arbeidsgiveren om at de ikke vil ha noen ungbukker, men en staut okse som har bygd opp en solid arbeidsetikk og tankegang i forhold til arbeidslivet, over mange år av å “gjøre jobben.”