Det kan være vanskelig å finne en ny jobb når man er over 50 år. Arbeidsløsheten for eldre arbeidere er lavere enn for de som er yngre, men når de først mister jobben, så ser det ut til at det er vanskeligere for eldre å skaffe seg en ny stilling. Da er det lurt å vite hva man bør gjøre.
Et av de viktigste tingene du bør gjøre, er å begynne jobbsøket med en gang. Ikke vent til at sluttkontrakten din går ut før du starter med å se etter en ny arbeidsplass. Hvis du venter, og dermed skaper et hull på CVen din samt frustrasjon i forhold til jobbsøkeprosessen, så kan det bli enda vanskeligere for deg å bli ansatt igjen.
Selv om det så klart finnes mange moderne måter å finne arbeider på ved hjelp av internett og sosiale media, så er det fortsatt veldig effektivt å ha kontakter i firmaet du vil jobbe for. Disse personene kan tipse deg om nye stillinger som blir utlyst eller skal utlyses, og de kan legge inn et godt ord om deg til sjefen.
Når du skal sende inn søknaden, husk at du ikke skal gi en historieforelesning. Du trenger ikke å inkludere hver eneste stilling du har hatt, kun de mest relevante oppnåelsene, utdanningen, og erfaringen som du har tilegnet deg. Som en generell pekepinne er det fint om du holder deg til det du har gjort de 10 siste årene.